【仕事に不満がある臨床工学技士】転職で基本給30万以上のホワイト病院へ

転職についての話
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  • 今の給料が安い
  • やりがいが感じられない
  • 上司と合わない

臨床工学技士として働いているうちに1度は考えたことがあると思います。

私が転職を決めた理由は、2つです。1つは、定年間際でも基本給が29万円であるという事実を知ったこと。2つ目は、自分のやりがいのある業務につけていなかったことです。

基本給29万円という数字はこれから大きくなる子供や老後のお金に対して大きな不安です。さらに当時は「やりたい業務を我慢」していたり、「人間関係での辛い経験」もありました。

しかし転職をすることで基本給は30万円を超え、その他の不満も消えました。

こんな人に読んでほしい‼

少しでも転職に興味がある臨床工学技士に最初に読んで欲しい記事です。

私が初めて入職した病院は大学病院。その頃はその場所のやり方が当たり前、もっと環境の良い病院があることに気づいていませんでした。

この記事は私が感じた病院への不満と転職後の環境の変化についての解説です。

運営者ミカタ
運営者ミカタ

やりがいのある仕事と将来に不安のない給料を手に入れたくないですか?

私が環境改善のためにしたことは転職です。社会的に転職がキャリアアップとして認められている今、皆さんには今の働き方が当たり前という固定概念をなくし、転職という選択肢を持ち、働き方を見直してほしいです。

「動けば未来は変わります。」

当時の私の経歴

【臨床工学技士】大学病院勤務の31歳
経験業務:人工心肺、手術室、血液浄化、ICU、内視鏡、機器管理等

私は30代から転職活動し、今ではやりがいのある仕事妥当な給料子供との時間を手に入れています。

私の病院事情【不満】

私が感じた病院への不満はいくつもあります。「給料が安い」「自己研鑽という名のサービス残業」「やりたい業務ができない」「上司のやる気がない」など、これらの不満は私だけでなく誰もが感じていると思います。

私が転職を決めた決定的な要因は「給料」「環境」です。

というのも家族を養っていくには「お金」が必要ですし、長く働くためには「環境」が重要になります。この両方を手に入れる方法は転職でした。私が転職を決めた病院事情について解説します。

給料が安くて将来が不安

当時給料が安かった理由
  • 基本給が上がらない
  • 削られる残業
  • 役職手当がつかない

長く働いても昇給は少なく、働き方改革や人員補充で残業代が減っていく。さらに役職に付いているのに手当は出ず、責任だけが増える。そんな中で将来のお金ことを考えると、このまま子供を大学まで行かせ、さらに老後の資金なんて貯められない…。

臨床工学技士の平均年収は423万円と言われています。しかしこれは介護、福祉職も含まれた平均年収で実際はもっと多くなります。実は、年収500万、600万円の臨床工学技士はゴロゴロいて、転職することで大きく年収を増やすことも可能です。私は臨床工学技士として転職し、年収を100万円上げることができました。実は、同業他社の年収を知らないだけで損をしていることも多いです。

臨床工学技士の年収についてはこちらの記事で詳しく解説。
>>【完全解説】臨床工学技士の年収は?現役CEが教えるリアルな給料
>>【身バレ覚悟】30歳臨床工学技士の月別収入を大公開‼

残業が多くて体力的に厳しい

辛い残業環境
  • 月30時間の残業
  • 365日の待機
  • 当直代の安さ

私は以前の病院では365日待機をしており、旅行にも行けないし、実家に帰るにも上司への報告が必要でした。数年後には人手が増えて月20日程度の待機になりましたが、やはり気が休まることはありませんでした。プライベートは制限され、待機に対してつく手当もたったの2000円。緊急呼び出しで家と病院の往復が続き、今しかない子供との時間も取れない日々に嫌気が指していました

臨床工学技士の平均残業時間は10時間以内が46%と言われており、しっかりプライベートな時間を取れる人もたくさんいます。それを知らずに厳しい環境が当たり前に過ごしていた日々。もっと早く、色んな施設の環境を知っていたら我慢を続けることもありませんでした。これを読んでいる皆さんにはこんな後悔をしてほしくないです。病院の環境や業務によって残業時間は全然違います。詳細はこちらの記事で解説しています。
>> 臨床工学技士の転職先の働き方【経験者が解説】年収も公開
>>【臨床工学技士の当直業務】誰も教えてくれない手当や内容

運営者ミカタ
運営者ミカタ

ついでに前の病院では当直代4000円/回でした…。
転職後は1万円以上になりました。

学会発表がしたくてもできない…

学会発表に関する不満
  • 学会参加費が支給されない
  • 資料作りの時間がない
  • 周りの理解がない

学会発表に関して言えば私の勤務していた大学病院は恵まれていました。しかし、人によって意識が違いその狭間で苦しむ自分もいました。

研究することに対しては研究材料も多く、特殊な症例・最新の医療機器を扱うことができるため学びも多かったです。先輩に研究発表や学会活動を熱心に行う人もいて、厳しく指導をしてもらえるとても良い環境でした。おかげで自分一人でも研究資料作りや発表ができるようになりました。

残業代が出ないのに夜遅くまで残って研究したり、参加費はある程度実費で土日を潰して学会に行ったことはとてもいい経験です。私にとっては「やりがいの一つ」でした。

しかし部署内では「研究をする人」と「しない人」に分かれ、その差が雰囲気を悪くすることもありました。「あいつは研究ばっかりして働いていない」とか、一方では「大学病院なのに研究もしないで働いている」だとか…。

運営者ミカタ
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結局、学術活動をする人はどんどん減っていき、私も辞めることにしました。

研究活動については考え方の違いもあるので「やる」「やらない」は人それぞれで良いと思います。しかし施設によっては、学会費交通費の支給勤務時間内での資料作りなど今よりも恵まれた環境でできる可能性も大いにあります。自分の成長のためにも私は研究活動ができる施設で働きたかったです。

研究の大切さや研究をたくさんやっている大学病院の比較記事もあります。
>>【CE必見】転職成功するのに学会発表が大事な理由
>>【CE必見】東海3県大学病院の臨床工学技士環境まとめ

人間関係に恵まれないこともある

恵まれなかった人間関係
  • やる気のない上司
  • 看護師との関係
  • 高圧的な医師

医療従事者になれば、医師や看護師、その他のコメディカルとの関係性も大切です。高圧的な医師や厄介なおつぼね看護師さんがいなければ人間関係を良好に保つことは簡単ですし、もし合わない人がいてもその人と働かないという選択肢もあります。しかし、臨床工学技士の部署は小さく、部署内に理不尽な上司厄介な同僚がいたらずっとその人と働かなくてはなりません。そんなの我慢できないという人もたくさんいると思います。

私の上司の一人は、周りが研究発表などをしていても「よくやるね…」の一言で自分は関係ないと言わんばかり…。小言だけならまだしも、後輩や先輩の足を引っ張るような行動もあり、尊敬できるとは言えない人もいました。看護師でも唯一1人だけ徹底的に私を無視し、「目を見て話してくれない」「ラウンドがあっても私だけ置いて行かれる」そんな人がいました。他の医師や看護師さんのフォローがあったおかげでなんとかやっていましたが、小さなストレスが重なっていたことは事実です。

運営者ミカタ
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辞めると決めた時、思ったよりもずっと心が軽くなりました。
今思えば、大きなストレスになっていたのかもしれません…。

もちろん前職で働いていた人のことは大好きで尊敬もしています。今まで育ててもらった先輩や一緒に働いた後輩たちには感謝を伝えたいです。

それでも「転職」は避けられなかったと感じています。転職後の病院では、昔のように自分が否定されることなく、自分を信じ一緒に長所を伸ばしてくれる上司と働くことができ、看護師さんにも頼りにされる臨床工学技士になれています。

長く働くうえで一番大切なのは間違いなく「環境」です。

辞めずに環境を変える方法や、私が実践した内容も記事で詳しく解説しています。
>>【臨床工学技士】辛かったら辞めたらいい!その理由を解説
>>【悩める臨床工学技士必見】辞めなくても楽しくやりがいのある仕事をするマインド

転職で改善する環境と事例

  • プライベートな時間を増やしたい
  • 老後も安心できる給料がほしい
  • 嫌な上司と顔を合わせたくない

そんな悩みを解決できるのは転職です。

私は転職をして年収は100万円上がり、プライベートや子どもと一緒に過ごす時間も増えました。お金と時間に余裕ができると子供の将来にお金を使えたり、休日は家族で遊びに出かけたり、さらに老後の心配も少なくなります。自分にとって大きかったメリットは、心が軽くなることです。やりがいを感じる仕事に変わることで心は軽くなり、プライベートでの充実にも繋がりました。

「でも臨床工学技士の転職って大変じゃないの?」と思っている人も多いと思います。

臨床工学技士は経験やスキル次第でどんどん転職していける仕事です。一般的に転職のノウハウや転職情報が発信されていないだけで多くの人が転職を経験しています。自分にはそんな経験やスキルはないと思っている人も気づいていないだけで他の施設からみたら欲しいものを持っているはずです。

関連記事
>>30代臨床工学技士が2度転職し、自由を手に入れ、収入UPした方法【転職は難しい?】
>>臨床工学技士の転職活動の方法3選【失敗しないためにはコネ最強】

このサイトでは今までなかった臨床工学技士の転職経験談やノウハウをどこよりも解説しています。このサイトを見て、私のように転職で成功する臨床工学技士が増えることを願っています。

ここからは私の転職後の変化を簡単に解説します。詳しく知りたい方は関連記事も読んでください。

安定した給料

転職後の給料の変化
  • 基本給の上昇(2-3万円上昇)
  • 高待遇な当直手当(4000円から1万円以上に)

将来性を感じさせてくれる給与制度、基本給の水準はもちろん、退職金についても以前より改善しました。基本給は転職後、2-3万円上がりました。これだけで以前の施設の「待機15回分」です。当直手当は1回4000円から1万円以上に変わりました。ボーナスも3.7ヶ月から4.8ヶ月に上がりました。今では、1回のボーナスで100万円もらえる日も夢ではありません。
>>【身バレ覚悟】30歳臨床工学技士の月別収入を大公開‼
>>【完全解説】臨床工学技士の年収は?現役CEが教える給料

時間に余裕のある勤務

転職後の残業時間の変化
  • 残業時間の低減
  • 待機回数の低減

残業時間や待機に縛られる生活ともさよならです。待機は月に20回から0回に変わり、残業時間も10時間程度と大きく減りました。基本給やその他の手当が上がっているので残業が少なくても年収は上がりました。具体的には、基本給は2-3万円上がり、当直手当は4000円から1万円以上の上昇です。詳しい転職後の環境はこちらです。
>>【実話】転職後の環境は?臨床工学技士の収入や労働環境を解説
>>【臨床工学技士】残業が多い病院の特徴|クリニックは残業が少ない

学会活動への理解

転職後の学会活動
  • 理解ある上司
  • 参加費の支給

学会に関しても理解のある上司に恵まれ、応援してもらえる環境になりました。学会費は支給されるし、先輩や後輩も今まで私がしてきた学会活動を応援してくれ、「自分も発表したい」とアドバイスを求める人もいました。今では学会からの講演依頼なども受けています。
自分のやりがいとしてやってきたことが認められる環境を得られたのはすごく嬉しいです。
>>臨床工学技士が講演で副収入を得る‼【必要なこと5選】
>>【臨床工学技士必見】転職に学会発表が大事な理由を解説

運営者ミカタ
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講演は1回4-5万程度。経験にもなるし、良いお小遣い稼ぎにもなります。

良好な人間関係

転職後の人間関係
  • 医師、看護師からの信頼
  • 恵まれた上司、同僚

私の転職後は、人間関係もフレンドリーな医師や看護師さんが多く、恵まれた環境です。みんな臨床工学技士を頼りにしてくれています。元々の臨床工学技士の貢献度が高い施設を選んだことが正解でした。 逆に臨床工学技士の立場が弱い施設には注意が必要です。臨床工学技士全体の人数が多い施設は組織力が高いことが多いです。また、病院見学の際に対応などを見て臨床工学技士の立ち位置を確認しましょう。
病院での働き方についても解説した記事はこちらです。
>>臨床工学技士の離職率は10%‼激務で離職後の転職先と働き方
>>臨床工学技士が仕事で悩むこと【上司と合わない…】

「転職は怖い?」経験者がデメリットを解説

やはり転職には勇気が必要だし、リスクが伴います。しかし、しっかり準備をすることでリスクを最小限にすることができます。転職のデメリットは下記に示すとおりです。

  • 今より環境が良くなるとは限らない
  • 転職先によって求められるスキルが違う
  • 信頼関係を作り直す必要がある

転職に失敗すると環境が改善しないこともある

改善しない環境…
  • 給料が大して変わらない
  • 残業も多いまま
  • やりがいも無い

転職をしたところで給料も大して変わらない、残業も多くて転職した意味がない…。そんなこともありえます。

転職についての知識不足や焦って転職した結果が「転職前と変わらない…」です。転職に失敗しないためにはしっかりした下調べが必要です。焦って転職しても良いことはありません。

転職の正しい知識がない、他の施設はどういう環境なのかわからない…そんな人のためにこのサイトではたくさんの情報を発信しています。読めば、間違いなく転職に失敗しにくくなります
関連記事を読んでしっかり焦らず転職を考えましょう。
>>【要確認】転職に失敗する臨床工学技士の特徴5選

  • 「初めての転職で何から始めればいいかわからない
  • ブログなんて読んでる時間はない

そんな人は転職エージェントへの登録もおすすめです。 転職エージェントは無料で希望に合った転職先を探してもらえ、面接練習など転職までを手厚くサポートしてもらえます。
>>【やらなきゃ損‼】臨床工学技士に転職エージェントをおすすめする理由
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転職先によって求められるスキルが違う

臨床工学技士の仕事は施設によって守備範囲の広さも知識も違います。人工呼吸器について点検・貸出のみを行っている施設もあれば、ラウンドから初期設定‐離脱までCEが関与している施設もあります。

転職直後に「この施設ではCEがここまでしてるんだ…。」と驚くこともあるはずです。
もちろん私も経験があります。私は、前の施設での守備範囲を説明し、他のCEに教えてもらうことですぐに慣れることが出来ました。出来ないこと、わからないことがあっても心配は要りません。
「それよりもやれることをやりましょう。」

\新しいスキルよりも大切‼/
転職後、私がまずやったこと
  • 病院のルールを覚える
  • 物品の位置を把握する
  • 人の名前を覚える

病院ごとのルールの違いや、物品の位置などは一番に把握しておくことがおすすめです。個人的にはルールと物品の位置さえ覚えれば今までの知識でなんとかなるようなことばかりでした。

転職先に求められていることは「今できないことをできるようになる」ことではなく、「今できることをその施設に活かしてほしい」です。

運営者ミカタ
運営者ミカタ

職場は今のあなたのスキルや経験を見込んで採用してくれています。
焦らずじっくり職場のルールを覚えましょう。

施設によって業務やルールが違うのは当たり前です。それをわかって中途採用をしてくれているので、転職先のルールなどは積極的に覚えて、自分スキルを活かすことができれば重宝されるCEになれます。

信頼関係を1から作る必要がある

転職先の職場で仕事を任されたり、正しいコミュニケーションを取るためには信頼関係が重要です。しかし、周りは自分のことを知らない人ばかりでどう扱って良いのかわからない状態で仕事は始まります。前の病院で築いてきた信頼は転職してからは意味がなく、転職先で信頼を1から作ることが必要です。

運営者ミカタ
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信頼関係を1から作るのは大変ですが、逆に新しく信頼関係を作るチャンスでもあります。

チャンスを活かすには、中途採用というメリットをうまく活用することが大切です。中途採用の場合はある程度のことは知っているだろうと期待してくれることが多いのでイッキに信頼を得ることも可能です。

  • 前の職場での扱いが酷かった…
  • 人間関係に悩んでいた…

そんな人にはむしろ「良い機会」です。

私の場合は、誰かから一つ質問をされたときになるべく深く回答することで「この人は他の病院から来てるから色んなことを知っている」と思ってもらえるように心掛けました。
もし知らないことなどを聞かれたら、今までの経験からはしてこなかったことを伝え、逆に色々学べるように質問をすると良いです。そうすることで、「熱心な人」「真面目な人」といった印象を持ってもらえます。

運営者ミカタ
運営者ミカタ

最初に正しく信頼関係が築ければ、すぐに働きやすい職場になります。

※臨床工学技士同士ならばたくさん質問をしたら良いですが、看護師さんなどに質問をすると「何も知らない人」と思われてしまうので注意しましょう。

実は、デメリットは、新しく信頼関係を作れることはメリットとして捉えられます。

実は、簡単‼臨床工学技士の「転職」

日本臨床工学技士会のHPにある求人はたったの143件と少なく、全然転職先がないと思っている人も多いと思います。
しかし、臨床工学技士の大手転職サイトの求人数は1500件以上です。非公開求人も合わせればもっと多くの求人が集まっています。

転職サイトやエージェントでは10倍以上の求人がある

しかし、ほとんどの人は転職は難しいと考えており、ライバルが少ないので転職はチャンスです。今動くことで転職成功はグッと近づきます。看護師や一般転職では当たり前ですが、転職サイトやエージェントを使うことで、たくさんの情報を得ることができることはあまり知られていません。

運営者ミカタ
運営者ミカタ

クリニックばかりの求人だと思われがちですが、実は60%程度は総合病院等の求人です。

日臨工HPに掲載された求人のメリット・デメリットについて詳しく解説した記事はこちらです。
>>【日本臨床工学技士会】掲載求人の落とし穴‼大学病院就職なら…

私は30代から2度転職してその度に給料が上がり、自由な時間が増えていきました。

転職に対する不安
  • 転職するのはリスクがあって動けない
  • 今の施設に不満はあるけど勇気が出ない

みんなそう言っています。でも転職はやり方さえ間違わなければ成功します

年収を上げる簡単な方法は転職です。 平均年収が423万円と言われる臨床工学技士。実はそれ以上に年収が高い人はたくさんいます。というのもこの平均年収は福祉・介護職も含まれた年収だからです。 臨床工学技士はデータよりももっと年収が高いと言えます。月収ベースですが臨床工学技士とその他のコメディカルの給料を比較したグラフがあります。臨床工学技士の給料は他の職種より低いどころか高い水準なのがわかります。
【関連記事】
>>【臨床工学技士】給料の高い病院の地域や病床数を徹底調査

職種別年収比較
引用:2022年版病院賃金実態資料

「データから見ても転職したほうが環境が良くなる可能性が高い」と当時の私は考え、転職を決意しました。

今の職場環境
  • 人間関係が辛い
  • やりたい業務が出来ない
  • 残業が多い
  • 給料が安い

こんな環境を変えることができるのも転職です。関連記事で臨床工学技士の給料が低い理由と転職前後の環境の変化を解説しています。
>>【年収はなぜ低い?】臨床工学技士と検査技師で73万円の差
>>【実話‼】転職後の環境は?臨床工学技士の収入や労働環境

転職成功に必要なのは「気持ち」だけ

転職に必要なのは「気持ち」だけです。転職するにしてもあなたの気持ちが無ければ、動けません。このサイトでは、臨床工学技士の転職に関するノウハウや情報をどこよりも詳しく解説しています。このサイトを読んで実践するだけで転職成功の確率は大きく上がります。

しかし、動くのはあなたです。

  • いつかは転職したいな…と考えてる
  • 何となく、ずっとここで働くのは違うなと思ってる
  • 今の仕事が苦痛だけど、転職するほどないかな…と思っている
運営者ミカタ
運営者ミカタ

少しでも思い当たるなら行動するべきです。
「いつでも辞められる」という心の余裕が仕事に対するストレスを和らげてくれます

転職に関して今からやれることを簡単に解説します。
まずは、現状の把握。自分の施設の環境は他と比べてどうなのか?他の施設の友人に話を聞くのもいいでしょう。次にやることは、求人情報を常にチェックしながら、自分の本当にやりたいことや目指すべき環境を探すことです。最後に希望の転職先が決まったらその施設について調べます。

このサイトでも私の経験を凝縮した転職方法を解説しているので参考にしてもらえればと思います。
>>【要確認】転職に失敗する臨床工学技士の特徴5選
>>臨床工学技士の転職先の選び方【経験者が解説】

転職の方法はこのサイトに詰まっている

転職に失敗しない方法は「情報収集」することです。情報収集は大きく分けて3つあります。

転職に必要な3つの情報収集
  • 自分の環境や他の施設との比較
  • 現在出ている求人情報
  • 転職先の働き方などの情報

自分の施設がどのような環境かを他の施設と比較しましょう。あなたが当たり前と思っている環境は当たり前ではない事のほうが多いです。他の施設の人に聞いたり、先輩などにも相談してみましょう。病院の給料や環境についての記事も揃っているので読んで見てください。
>>30代臨床工学技士が2度転職し、自由を手に入れ、収入UPした方法
>>【完全解説】臨床工学技士の年収は?現役CEが教えるリアルな給料

【無料】転職エージェントは登録だけでもしたほうが良い

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>>【やらなきゃ損‼】臨床工学技士に転職エージェントをおすすめする理由

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