【臨床工学技士】給料の高い病院の地域や病床数を徹底調査|高収入を得る方法‼

できれば給料の高い病院に転職したいと誰もが思いますよね？

• 今の職場でなかなか昇給しない
• このままの給料では老後が心配
• 他のコメディカルとの給料差が知りたい

そんな方にぜひ読んで欲しい記事です。

実は、安いと言われる臨床工学技士の給料は経験年数次第で他のコメディカルよりも高いというデータもあります。

というのもネットにある厚生労働省の賃金調査では臨床工学技士は「その他医療職種」の分類となり、平均年収が低く見積もられているからです。
この記事では、「臨床工学技士」として給料が調査されたデータから給料の高い病院を解説します。

結論、給料の高い病院は中部地方にある病床数400以上の病院です。

この記事を読むと、「今後自分の給与がいくらになるか」や「給与の高い病院への転職」こういったことも現実的に考えられます。
この記事では、病床数や地域別で臨床工学技士の給料の高い病院を解説します。

今回の調査は2022年版病院賃金実態資料からのデータです。
臨床工学技士の給料の高い病院と病床数は以下です。

以下は、地域別の臨床工学技士の月額賃金と平均給与の比較です。
臨床工学技士の給料は各県の平均の給料よりも高いことがわかります。

臨床工学技士の給料が高い病院は病床数が多い

下記の図から病床数が多いほど月額賃金が高いことがわかります。
400床以上の病院と100床未満の病院では月収に5万円程度の差があります。

病床数と給料の関係は以下の図に示すとおりです。

単純に年収を上げたければ病床数が多い病院に就職するのが良いという結論になります。

しかし就職や転職で重要なのは給料だけでなく自分のやりがいや環境です。
転職活動に不安がある方はこのサイトの転職についての記事を参考にしてください。
臨床工学技士の転職や働き方、給与のリアルついてどこよりも詳しく書いてあります。

転職についての記事はこちらです。
>>CEの転職活動方法3選【失敗しないの方法を解説】
>>転職に有利なCEの要素５選【1人で転職活動は危険】
>>CEの転職先の選び方【各施設の特徴を解説】

病床数で臨床工学技士の給料が変わる3つの理由

病床数が多い病院の特徴を考えると大病院であり、公的機関や企業病院であることが多いです。
そのため福利厚生や給与体系がしっかりしている可能性高いです。

以下に給料が高くなる理由を示します。

公務員に準じた給料がもらえる

病床数の多い病院は大手企業傘下の病院、厚生連、地方自治体病院、赤十字等が考えられます。

公立病院や厚生連等の病院では公務員に準じた給料が基本となり、給与表が作られていることが多いです。そのため給料に関しては年功序列で昇給していくパターンがほとんどです。

市立ならその市の職員に準じた給料、県立ならその県の職員に準じた給料となります。

ただし国立大学病院に関しては給与が安いところもあるので注意です。私も国立大学病院で勤務経験がありますが、給料の頭打ちが見えて転職しました。しかし、大学病院で得た経験や知識は他では得られない物もあり、自分の財産になっています。

業務範囲が広く残業が増える

病床数の多い病院は業務の守備範囲が広いことも予想されます。循環器や人工心肺は、緊急などで残業時間が増えて給料も増えます。
>>残業が多い施設の特徴を解説

私が勤務していた400床以上の病院は、カテは週に1回以上呼び出しがあり、人工心肺は1度呼ばれると8時間近くの残業になっていました。
残業が多い分、身体的に辛いこともありますが、月に10万円の残業代をもらうこともありました。

私が実際の給料について詳しく解説した記事はこちらです。
>>30代臨床工学技士のリアルな収入を公開

病床数が多いと当直者が必要

病床数が多いと当直業務を行っている施設も多くなり、1回1万円程度の手当になる施設もあります。
しかし、当直手当は各施設によって異なり、当直はしていても手当はわずかしか出ないということもあります。

私が実際に経験した当直業務やその手当について詳しい解説記事はこちらです。
>>【臨床工学技士】誰も教えてくれない当直の裏側

また病床数が多い大病院では、福利厚生がしっかりして資格手当や家賃補助などもあります。その分給料が上がるとも捉えられます。
しかし就職や転職で重要なのは給料だけでなく自分のやりがいや環境が整った施設が望ましいです。病床数が多い=働きやすい病院ではないことも頭に入れて転職活動を行いましょう。
残業が多い病院の特徴についても詳しく解説しています。
>>残業が多い施設の特徴を解説

転職について悩んでいるならこのサイトを参考にしてもらい、転職エージェントなどを使用して転職先の環境や働きやすさを調べてることをおすすめします。

転職についての記事はこちらです。
>>CEの転職活動方法3選【失敗しないの方法を解説】
>>転職に有利なCEの要素５選【1人で転職活動は危険】
>>CEの転職先の選び方【各施設の特徴を解説】

中部地方で臨床工学技士の給料が高い病院が多い

2022年版病院賃金実態資料のデータによると、臨床工学技士の月額賃金が一番高いのは中部地方でした。中部地方では35万円を超える平均月収となっています。
もちろんこのデータが全てではありませんし、雇用形態や病院によって給料は異なります。

中国・四国と九州・沖縄が低いという結果になっていますが、給料は経験年数が大きく左右されます。中国・四国、九州・沖縄では経験年数20年以上の臨床工学技士のデータが少なく、平均が下がっている可能性もあります。

経験年数10年目の臨床工学技士で比較すると以下になります。
九州・沖縄以外では月収30万円程度で、全年齢の比較よりは差は小さいです。

10年目の臨床工学技士の月額賃金を切り取ると九州・沖縄が低いですが、全国の平均年収でも九州・沖縄は低いという結果が出ています。

病院での臨床工学技士の給料は全国平均よりも高い

臨床工学技士の給料は臨床工学技士会のアンケートでも年収400〜599万円が約半数という結果です。しかしインターネット等で調べると年収423万円と少し安い印象があります。年収423万円というデータは厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」からのものですが、臨床工学技士としての純粋なデータではなく、「その他の保健医療従事者」の年収です。

そのため、実際の臨床工学技士の給料とは違うことになります。

臨床工学技士の給料は安いと言われていますが、実際には就職する病院によって大きく異なり、平均よりも高い給料の病院もたくさんあります。
臨床工学技士の給料と全国平均給料を比べたグラフを下に示します。
臨床工学技士の月給が平均よりも5万円以上高い地域もあります。

さらに臨床工学技士の給料が安くない理由を考えます。

あまり知られていませんが、臨床工学技士に限らずコメディカルの給与表は統一されていることが多いです。実際には管理職に付いている人数が多い職種、すなわち院内にいる人数が多い検査技師や放射線技師が平均の年収を引き上げています。
管理職につけば昇進し、大きく給与が上がることもありますが、管理職についていないコメディカルはほぼ同じ給与だと思って良いです。

違いが出るのは当直の数や残業時間です。臨床工学技士は当直業務がない施設も多いため当直がある施設で給与が高くなります。

コメディカルは給与表はみんな同じ

実は、臨床工学技士、臨床検査技師、診療放射線技師、理学療法士などのコメディカルの給与表は同じであることが多いです。
例えば、大学病院などの公的機関ではほとんどのコメディカルが「医療職Ⅱ」として扱われ、基本給に大きく差がつくことはありません。

以下の医療職Ⅱの給与表と適応される職種について示します。
医療職Ⅱに分類される職種は、薬剤師、栄養士、診療放射線技師、臨床検査技師、理学療法士、作業療法士、そして臨床工学技士等が挙げられます。つまりはこれらの職種は全員同じ給与表で動いています。
ほとんどの臨床工学技士が「2級」で主任等の管理職になれば「3級」、「4級」と昇進していきます。
ちなみに、私は30歳で「2級の27号：基本給23万7400円」だったと記憶しています。

俸給	１級	２級	３級	４級	５級	６級	７級	８級
1号	167,200	202,800	236,100	258,800	287,400	330,400	373,400	438,600
2号	168,600	204,400	237,400	259,900	289,200	332,400	376,000	441,200
3号	170,000	205,900	238,700	261,100	291,200	334,300	378,600	443,700
4号	171,400	207,300	239,900	262,200	293,100	336,200	381,200	446,300
5号	172,700	208,800	241,100	263,400	294,900	338,000	383,500	448,700
6号	174,500	210,000	242,300	264,600	296,900	340,000	386,200	451,200
7号	176,200	211,200	243,400	265,700	298,700	342,000	388,800	453,700
8号	177,800	212,400	244,500	266,700	300,600	344,000	391,500	456,200
9号	179,400	213,800	245,400	267,800	302,400	345,800	393,600	458,600
10号	181,100	215,300	246,500	268,500	304,000	347,900	395,800	461,000
11号	182,700	216,800	247,800	269,200	305,500	349,900	398,000	463,600
12号	184,600	218,300	248,900	270,000	307,100	351,900	400,200	466,000
13号	186,000	219,700	250,200	271,000	308,800	353,400	402,200	468,500
14号	187,800	221,200	251,400	272,000	310,700	355,400	404,200	470,000
15号	189,800	222,700	252,600	273,000	312,700	357,300	406,200	471,300
16号	191,600	224,200	253,800	274,100	314,500	359,300	408,200	472,600
17号	193,500	225,500	254,600	275,300	316,300	361,100	410,000	473,800
18号	194,700	226,800	255,800	276,800	318,200	363,100	411,900	475,100
19号	196,200	228,200	256,900	278,400	320,100	365,100	413,800	476,400
20号	197,600	229,500	258,000	280,000	321,900	367,000	415,600	477,700
21号	198,800	230,600	259,200	281,500	323,700	368,700	417,400	478,900
22号	200,300	231,700	260,000	283,100	325,600	370,700	419,000	480,300
23号	201,700	232,800	260,800	284,700	327,400	372,700	420,600	481,700
24号	203,000	233,900	261,600	286,300	329,300	374,700	422,100	482,900
25号	204,600	235,000	262,500	287,900	331,000	376,100	423,600	484,300
26号	205,600	236,200	263,500	289,400	332,900	377,900	424,900	485,600
27号	206,700	237,400	264,500	290,900	334,800	379,700	426,200	487,000
28号	207,800	238,500	265,500	292,500	336,600	381,400	427,500	488,400
29号	209,000	239,500	266,700	293,800	337,900	383,100	428,800	489,800
30号	210,100	240,800	268,200	295,300	339,700	384,600	430,000	490,900
31号	211,200	242,200	269,700	296,800	341,400	386,100	431,200	492,000
32号	212,300	243,400	271,000	298,300	343,200	387,600	432,300	493,100
33号	213,700	244,400	272,200	299,800	344,900	388,900	433,500	494,200
34号	215,000	245,700	273,800	301,400	346,700	390,200	434,700	495,100
35号	216,300	246,600	275,300	303,000	348,500	391,500	435,900	496,000
36号	217,500	247,800	276,800	304,600	350,300	392,600	437,100	496,900
37号	218,500	249,000	278,100	305,900	351,900	393,700	438,400	497,900
38号	219,500	250,100	279,500	307,500	353,600	394,800	439,200
39号	220,500	251,100	280,800	309,000	355,200	395,900	439,600
40号	221,500	252,100	282,100	310,500	356,800	397,000	440,300
41号	222,400	253,000	283,200	312,100	358,000	397,800	440,800
42号	223,200	253,800	284,600	313,700	359,100	398,600	441,200
43号	224,000	254,600	286,000	315,300	360,300	399,400	441,600
44号	224,900	255,400	287,300	316,800	361,500	400,200	442,000
45号	225,800	256,200	288,600	317,700	362,500	400,600	442,400
46号	226,700	257,400	290,200	319,100	363,300	401,200	442,800
47号	227,600	258,600	291,700	320,600	364,300	401,700	443,200
48号	228,500	259,700	293,100	322,200	365,400	402,100	443,500
49号	229,200	261,000	294,300	323,600	366,400	402,500	443,800
50号	230,100	262,300	295,800	324,900	367,400	402,800	444,200
51号	231,000	263,400	297,100	326,100	368,400	403,100	444,500
52号	231,800	264,400	298,600	327,300	369,300	403,400	444,800
53号	232,100	265,400	299,900	328,300	370,100	403,700	445,100
54号	232,900	266,500	301,300	329,300	370,900	404,000
55号	233,500	267,600	302,700	330,300	371,800	404,300
56号	234,200	268,700	304,000	331,200	372,600	404,600
57号	234,800	269,400	305,000	331,700	373,100	404,900
58号	235,400	270,500	306,200	332,600	373,900	405,200
59号	235,900	271,600	307,400	333,400	374,700	405,500
60号	236,400	272,500	308,800	334,300	375,500	405,900
61号	237,000	273,300	310,100	335,000	375,900	406,100
62号	237,500	274,300	311,300	335,300	376,600	406,400
63号	238,000	275,200	312,500	335,800	377,300	406,700
64号	238,600	276,100	313,700	336,400	377,900	407,000
65号	239,100	276,900	315,000	337,000	378,300	407,200
66号	239,600	277,900	315,800	337,700	378,900
67号	240,200	278,800	316,500	338,400	379,600
68号	240,700	279,700	317,200	339,000	380,200
69号	241,200	280,600	317,800	339,700	380,600
70号	241,700	281,600	318,500	340,200	381,100
71号	242,100	282,700	319,200	340,800	381,600
72号	242,600	283,700	319,800	341,400	382,100
73号	243,100	284,300	320,400	341,700	382,700
74号	243,600	284,800	320,600	342,300	383,200
75号	244,100	285,300	321,100	342,800	383,800
76号	244,600	286,100	321,600	343,300	384,400
77号	244,900	286,900	322,200	343,800	384,900
78号	245,200	287,500	322,700	344,300	385,400
79号	245,500	288,100	323,200	344,800	385,900
80号	245,700	288,600	323,600	345,200	386,400
81号	245,900	289,100	324,200	345,500	386,700
82号	246,200	289,600	324,700	345,800	387,200
83号	246,500	290,000	325,100	346,200	387,600
84号	246,700	290,300	325,600	346,500	388,000
85号	246,900	290,500	326,100	347,000	388,400
86号		290,700	326,500	347,300
87号		290,900	326,700	347,600
88号		291,100	327,000	347,900
89号		291,500	327,400	348,300
90号		291,700	327,800	348,600
91号		291,900	328,200	349,000
92号		292,100	328,600	349,300
93号		292,500	328,900	349,700
94号		292,700	329,100	350,000
95号		292,900	329,500	350,300
96号		293,200	329,800	350,600
97号		293,500	330,000	350,900
98号		293,700	330,300	351,300
99号		293,900	330,600	351,700
100号		294,200	330,900	352,100
101号		294,500	331,100	352,600
102号		294,700	331,400	353,000
103号		294,900	331,800	353,400
104号		295,200	332,000	353,800
105号		295,500	332,200	354,300
106号			332,400
107号			332,800
108号			333,000
109号			333,200
110号			333,600
111号			334,000
112号			334,400
113号			334,600

他のコメディカルと差がつく原因は当直や残業、管理職手当、危険手当などだと考えられます。

例として私の当直手当を示します。

施設	1回の当直手当
施設A	5000円
施設B	15000円
施設C	0円(当直なし)

病院によって大きく異なるので手当等がしっかりした施設に勤務することが望ましいです。
他のコメディカルとの給与差について詳しく書いた記事はこちらです。
>>臨床工学技士の年収は検査技師より73万低い？

臨床検査技師や診療放射線技師は臨床工学技士よりも組織が大きく、当直や待機などに対する手当がしっかりしている可能性が高いです。
しかしすべてのコメディカルの当直や待機、残業などが一律で管理されている病院では給与は変わらないと考えられます。

臨床工学技士の手当について詳しく解説している記事はこちらです。
>>【臨床工学技士】誰も教えてくれない当直手当について

人員不足で残業が多い

臨床工学技士は常に人手不足である施設が多く、残業が多くなります。
特に循環器部門や人工心肺部門では緊急の呼び出しなどで残業が増えてしまいます。

臨床工学技士会の業務実態調査では残業時間は月20時間以下が72%です。しかし病床数の多い、この記事でいう「給料の高い病院」ではもっと多くの残業をしていることが予想されます。

臨床工学技士の残業時間

残業時間	n数	割合
なし	664	7.9％
1-10時間	3,244	39％
10-20時間	2,111	25.4％
20-30時間	1,357	16.3％
30-45時間	695	8.3％
45-60時間	170	2.0％
60-80時間	48	0.5％
80-100時間	11	0.1％
100時間以上	10	0.1％

もちろん残業が多い分、体力的にはきついのです。残業がたくさんできるのも40代までで、年を重ねるごとに結婚や子供などで生活スタイルも変化していきます。いつまでも残業をして給料を上げることはできません。残業に頼らずに基本給を上げる取り組みをすることが将来的な給料の上昇に繋がります。

基本給を上げるには、順調に昇給して管理職になるか、基本給の良い職場に転職するしかありません。

私の給料についてはこちらで詳しく解説しています。
>>30代臨床工学技士が年収100万円アップした方法
>>はじめに読んで‼【仕事に不満がある臨床工学技士】

職種別の給与比較【臨床工学技士は第2位？】

実は大手求人サイト等で報告されている臨床工学技士の給与は正式とは言いにくい部分があります。

というのも、臨床工学技士という職種のみで計算している給料ではないからです。放射線技師や検査技師、理学療法士などはその職種のみで給料が示されています。しかし臨床工学技士の給料として示されている資料のほとんどは介護士などその他の医療職種と合わせた平均給与です。

職種別の給与の比較は、大手求人サイト等でも公開されていますが、信頼できるものは少ないです。ここで示すデータは2022年版病院賃金実態資料から調べた結果です。

このデータによると臨床工学技士は30年目以降には薬剤師の次の2位になっています。

30年目以降の臨床工学技士はほとんどが管理職についていて給料が上がっているとも考えられます。今後年齢を重ねても管理職につかない臨床工学技士が増えれば職種間の給料の差は少なくなるとも予想できます。
臨床工学技士は他のコメディカルよりも給料が安いと言われていますが、上記のようなデータもあるため病院次第では大きく給料を上げることが可能と言えます。
病院間の給料の差は昇給では埋まらないので転職で埋めるしかありません。

転職についての記事はこちらです。
>>CEの転職活動方法3選【失敗しないの方法を解説】
>>転職に有利なCEの要素５選【1人で転職活動は危険】
>>CEの転職先の選び方【各施設の特徴を解説】

給料が高いおすすめの病院【3選】

給料がある程度高いことは前提ですが、安定していることや福利厚生、仕事内容等から総合的におすすめの病院を私の経験を元に紹介します。
どの病院でも病床数が多く、臨床工学技士の数が多い施設の方が給料が高い傾向です。臨床工学技士の業務範囲が広く、当直などの手当が入る施設で給料は高くなります。

大手企業の傘下病院【給料や福利厚生に期待】

例えば、トヨタといえば日本でもかなり有名な企業です。トヨタ系列の病院に就職すればトヨタの職員になるのである程度水準の高い給料が期待できます。

私の聞く限りだとトヨタ系列病院では臨床工学技士としての給料はある程度の水準が期待できます。注意点としては、大手企業の病院でも給料が低い場合です。しかし、給料が低い代わりに福利厚生がしっかりしており、家賃手当や交通費などが優遇されていることも多いです。

病床数の多い赤十字病院【退職金が優遇】

赤十字病院はおすすめです。私は赤十字病院に転職しましたが、前職よりも給料は上がり、残業時間も少なくなりました。私の転職前後の環境の変化についてはこちらの記事で解説しています。
>>転職後の環境は？臨床工学技士の収入や労働環境を徹底解説

赤十字病院でも病床数の多い病院をおすすめします。というのは病床数が多い病院では、当直業務や待機もあり手当がしっかりもらえるからです。病床数の少ない病院や臨床工学技士が少ない施設では、赤十字病院でももらえる手当が少なく、役職もない可能性があるので高い給料にならない可能性もあります。しかし、赤十字は退職金が多いので長く勤めるならいい職場です。

公立、公的病院【公務員と同等の給料】

市立や県立の病院は公務員として扱われるので安定した給料が期待できます。公務員ということで長く勤めれば退職金もしっかりしています。しかし病床数や臨床工学技士の人数が少ない施設では、当直業務や手当が少なく給料が低いです。

また公的病院としてJA厚生連も、各都道府県に設置されていて安定した収入が期待できます。もちろん病床数が多く、臨床工学技士が多い施設ほど待遇はいいです。都道府県により給料に幅があることも頭に入れてください。

私が経験した病院の給料を比較した記事はこちらです。
>>【完全解説】臨床工学技士の年収は？現役CEが教えるリアルな給料

【番外編】国立大学病院は給料が安いがおすすめ

国立大学病院は給料が高そうに思われていますが、基本給は高くありません。国立大学病院は広く臨床工学技士の業務を行っており、緊急対応や当直などが多くなります。その結果残業代やその他の手当で一定の給料になりますが役職に就かなければ基本給30万円程度で頭打ちです。

しかし国立大学病院でしか経験できない業務もたくさんあり、多くの経験が積めることがメリットです。また大学病院では研究ができるというメリットもあります。大学病院は病院としての機能の他に研究・教育機関としての役割も担うため、日々研究活動も行っています。もちろん施設によっては研究に力を入れていない施設もありますが、業務の範囲や症例を考えれば研究がしやすい環境です。

たくさんの経験が積みたい、研究がしたい、大学院へ行きたいという人にはすごくおすすめな病院です。大学病院の労働環境に関してはこちらで解説しています。
>>臨床工学技士|国立大学病院の待遇がやばい…給料は？意識の高さは？

【まとめ】臨床工学技士の給料が高い病院

臨床工学技士の給料が高い病院は病床数が多く、中部地方にある病院とデータからは言えます。
しかし雇用形態や病院ごとで給与体制は異なるのであくまでも転職等の参考にしていただければと思います。

そして臨床工学技士は決して給料が安いわけではなく、他のコメディカルと同等かそれ以上であるとのデータもあります。
それでもできるだけ給料の高い病院で働きたいと思う方もたくさんいると思います。
臨床工学技士の給料を増やす方法は大きく3つです。

3つの中で一番早く確実なのは転職です。

このサイトではどこよりも詳しく臨床工学技士の転職や給料等について解説しています。
是非、転職の参考にしてもらえればと思います。

給料を上げる方法を詳しく解説した記事はこちらです。
>>転職で基本給30万以上のホワイト病院へ
>>臨床工学技士が2度転職し、自由を手に入れ、収入UPした方法

転職についての記事はこちらです。
>>CEの転職活動方法3選【失敗しないの方法を解説】
>>転職に有利なCEの要素５選【1人で転職活動は危険】
>>CEの転職先の選び方【各施設の特徴を解説】