【閲覧注意】臨床工学技士は責任の割に低収入?年収1000万は〇〇%

責任が重いのに低所得? 臨床工学技士のホンネ調査 働き方
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臨床工学技士は患者の命に関わる医療機器の保守管理・操作をしている。

  • 本当にそれに見合った給料はもらえているのか?
  • 今の給与について実際の臨床工学技士はどのように思っているのか?
  • そして年収1000万円は可能なのか?

それぞれ解説していきます。

実は日本臨床工学技士会の調査から結果が出ています。
日本全国の臨床工学技士を対象としたアンケートで信頼できます。
私は臨床工学技士として3つの場所で働き、いろいろな勤務体系を経験しました。

運営者ミカタ
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「やりがい」や「お給料」に対して気にして気にして生活してきました。

この記事では…
臨床工学技士の給与の実態と満足度について説明します。

この記事を読むと現役の臨床工学技士の年収やその満足度を知ることができます。

結論
  • 臨床工学技士の年収は400万〜599万円が49.6%
  • 年収1000万円は0.6%
  • 給料のわりに責任が重いと感じている人が38.8%

臨床工学技士の約半数が日本の平均年収443万円に収まっています(引用:令和3年分民間給与実態統計調査)。

臨床工学技士の年収について【完全解説】した記事はこちらです。
>>【完全解説】臨床工学技士の年収は?現役CEのリアルな月収、残業、退職金は…

アンケート結果では、やりがいについて「患者の感謝の言葉」や「技術・知識を習得した時」に感じると回答されていました。

仕事をする上でやりがいとお給料は重要です。自分で知識や技術を習得し、やりがいを感じ、自分の市場価値を上げることでお給料に繋がります。
私も日々研鑽することで、新しい転職先から声がかかり、今では自分らしい働き方と満足のいくお給料を得られています。
私の転職経験はこちらで詳しく解説しています。
>>30代臨床工学技士が2度転職し、自由を手に入れ、収入UPした方法

臨床工学技士の業務は医療機器の保守管理・操作

臨床工学技士の仕事内容

臨床工学技士は医療機器の専門医療職です。

病院内で、医師・看護師や各種の医療技術者とチームを組んで生命維持装置の操作などを担当しています。

また、医療機器が何時でも安心して使用できるように保守・点検を行っており、安全性確保と有効性維持に貢献しています。

具体的には人工呼吸器、人工心肺、透析装置、コロナ禍で注目されたECMO(膜型人工肺)等をはじめとする医療機器を扱います。

運営者ミカタ
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テレビ等では命のエンジニアと紹介されることもあります。

臨床工学技士の年収は400から599万が半数

平均年収

日本臨床工学技士会によると49.6%の人が年収400万から599万円とされています。
私の30歳の時の年収も500万円弱でした。
実は1000万円以上の人は0.6%います。

年収n数割合
199万円以下680.8%
200-399万円2,21928.1%
400-599万円3,90649.6%
600-799万円1,39717.7%
800-999万円2803.5%
1000万円以上520.6%
臨床工学技士会 会誌より引用
運営者ミカタ
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年収1000万円の臨床工学技士は管理職をしながらフルで当直・残業を行っている方の印象です。
私の知り合いが実際にそうです。

リクナビのデータによると

年齢年収
20代340万円
30代453万円
40代492万円
50代564万円
60代800万円
リクナビより引用

臨床工学技士の平均年収は430万円とされているので大きな差はありません。
臨床工学技士の年収は勤務先や勤務体制により変わることが予想されます。

待機や当直の有り無しや、残業の量によって上下します。
私の場合、当直や残業がなくなると手取りが20万円を切ることもありました。

運営者ミカタ
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私の経験では当直代が1回3000円の病院もあれば10000円以上の病院もありました。

ついでに国税庁の令和3年分民間給与実態統計調査での平均年収が443万円となりますので、この年収で十分生活できます。

こちらの記事で臨床工学技士の年収をもっと詳しく解説しています。
>>【完全解説】臨床工学技士の年収は?現役CEが月収、残業、退職金すべて解説

【年収500万円】臨床工学技士の実際の収入

私は30才で年収480万、その5年後には600万円と収入が上がりました。
収入が上がった理由は転職です。

年齢年収備考
27400万円大学病院勤務
30480万円大学病院勤務
32540万円赤十字病院勤務
35600万円私立大学教員

国立大学病院はお給料がいいと思われがちですが、実際はそうではありません。
他にも透析クリニックのお給料がいいと言う話もありますが、見方によっては間違いです。
臨床工学技士の給料は当直手当や残業の量によって大きく左右されます。透析クリニックのお給料が良いというのは他の病院に比べて最初の基本給が良いというだけです。病床数の多い総合病院で働くとなれば、当直や緊急での呼び出しによる残業が多くなるので、その分お給料に反映されることになります。

CEミカタ
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クリニック=高収入は当てにならない。
高収入になるかは手当や残業次第です。

また病院によって手当の額が違うことも多いので転職を考えるときはたくさん情報収集するべきです。
転職してから失敗に気づいては遅いです。
実は400床以上の病院ほど年収が高いというデータも有り、実際の平均年収も423万円より多いという報告もあります。
どんな病院が給料が高いか知りたければこちらの記事で詳しく解説しています。
>>【臨床工学技士】給料の高い病院を徹底調査|高収入を得る方法‼

年収1000万円を目指すなら赤十字病院

ここで解説する内容は、実際の経験からお話する私の個人的な考えです。

臨床工学技士で年収1000万円の人は0.6%というデータが臨床工学技士会実務実態調査で出ています。

私の周りでも年収1000万円に近い人は数人います。その人達の共通点を洗い出し、どのような人が高収入を得ているのかを解説します。
実際の私の知り合いは1000万円には届きませんが900万〜800万円という話でした。

高収入の共通点
  • 赤十字系列に勤めている
  • 役職が付いている
  • 残業が多い
  • 当直業務がある
  • 地域手当がある
  • 年齢は50代

赤十字系列は基本給が良いです。公務員に沿った給与表になっていますが、国立大学病院とは上がり方が全く違います。
実際に両方経験している私が言うので間違いありません。私が勤めていた国立大学病院だと定年まで働いても基本給は30万円を超えないように設定されていました。もちろん役職が付けば別ですが役職が付くのはたった数人です。

まとめると赤十字系列のような基本給が良い施設で役職に付き当直や残業をバリバリやっている人は1000万円に近い年収がもらえていることになります。

赤十字系列に転職したければ無料の転職エージェントもおすすめです。

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企業への転職で年収1000万を目指す

臨床工学技士として臨床で働きたいと思っている人が多い中で企業を就職先に決める人は少ないと思います。

運営者ミカタ
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私も臨床にやりがいを感じて突き進んでいた人間です。
しかしお給料がいいのは間違いない…。

企業に就職すれば年収が高くなると臨床工学技士の周りでは言われています。もちろんその通りで、オリンパスやフクダ電子、日本ライフラインといった日本の企業でも平均の年収は700-800万円とかなり高いとされています。
実際の年収を示します。

  • オリンパス:884万
  • 日本ライフライン:869万
  • 日本光電:866万
  • フクダ電子:750万

外資系の企業に就職したらさらに高収入が狙えるとも言われています。
臨床工学技士を欲しがる企業は多いので狙い目かもしれません。私も外資系に誘われましたが臨床が楽しすぎて断りました。

企業転職についてはこちら記事で解説しています。
>>臨床工学技士が企業でハイクラス転職【年収1000万-800万を目指す】

臨床工学技士の責任は収入のわりに重い

責任が重い

年収と満足度の調査では、臨床工学技士は給与のわりに責任が重いという意見が多くあります。

現在の給料に満足していますか。満足していない理由は何ですか。
という質問に対し

  • 満足している:21.8%
  • 業務量に見合わない:33.5%
  • 他職種に比べて低い:41.4%
  • 給与のわりに責任が重い:38.8%

という結果が出ました。
(日本臨床工学技士会調べ)

ほとんどの臨床工学技士が今の給与に満足していないことが分かります。

臨床工学技士の業務は施設の裁量

臨床工学技士は責任が重い割に給料が安いと言われる理由は、業務内容にあります。
現在臨床工学技士は生命維持管理装置の保守管理、操作を行う職業となっています。さらに、実際の臨床では生命維持管理装置に留まらず、施設の裁量によってどこまでの業務を行うかが全く違います。

運営者ミカタ
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生命維持管理装置については侵襲度が高くもっと評価されても良いのでは?
他にも色々やってるし、もっとお給料がほしい‼という意見。

国が臨床工学技士がどこまでの仕事を行っているのかを知らないことが一番の問題であり、国が臨床工学技士の仕事として認めて行うものが増えれば臨床工学技士という資格に付加価値が生まれ、あとからお金が付いてくるのではと考えます。

お給料を上げたければ、臨床工学技士全体の給料のベースアップは難しく、個人レベルで収入を上げる努力が必要になる。

臨床工学技士は他のコメディカルより低収入

アンケートにもあった通り、臨床工学技士の給料は検査技師や放射線技師よりも低いです。
しかし、基本給は同じで計算されている施設がほとんどです。
じゃあなんで臨床工学技士が安いのか?理由は3つです。

臨床工学技士の方が低い理由
  • 手当の数
  • 平均年齢
  • 役職

臨床工学技士は1987年より生まれた資格ですが、検査技師、放射線技師はもっと昔からあります。
もちろん平均年齢は他の職種の方が高いのでその分収入が高くなります。
手当に関しては、当直業務1つ取って見ても臨床工学技士が当直導入していない施設はまだまだありますが、検査技師や放射線技師が当直をしていない施設はあまり聞きません
そして組織の人数が多いとその分役職者も増えるので、年収が高い傾向になります。

さらに詳しく知りたい方はこちらです。
>>臨床工学技士の年収は検査技師より73万低い【収入が低い原因は手当】

アンケートを見るとやはり給料に不満を抱える人が多いです。

臨床工学技士が給料を上げる方法は3つ

  • 残業
  • 転職
  • 副業

以上の3つが臨床工学技士が収入を上げる方法です。

残業や当直をすることで収入アップ

今より残業や当直をすることで収入はアップします。
臨床工学技士の基本給はそれほど高くなく、手当や残業代に大きく左右されます。

臨床工学技士会の調査では残業時間が10時間以下の人が39%を占めていて、30時間以上の人も11%いるという結果でした。

運営者ミカタ
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実際に私も当直や残業で10万円以上稼いでいます。
残業が30時間あったときはガッポリです。

残業代や当直手当についてはこちらの記事で詳しく紹介しています。
>>残業が多い業務は?当直代はいくら?など詳しく解説

病院の体制にもよりますが

  • そもそも当直していない
  • 残業するほど緊急の症例がない
  • 結局サービス残業になってしまう

このような方は難しいですね。

次に示す転職を検討してはいかがでしょうか?

転職することで収入アップ

別の病院でも、企業でも転職することで年収アップが見込めます。
私も違う病院の臨床工学技士に転職することで年収が100万円アップしました。

私の転職経験談はこちらの記事です。
>>30代臨床工学技士が2度転職し、自由を手に入れ、収入UPした方法

臨床工学技士の転職は難しくない

実は、臨床工学技士が転職をすることは難しくありません。
難しいと思われる理由は転職している人自体が少ないからです。しかし1つの転職サイトに出ている求人だけでも1500件以上あり、転職を考える臨床工学技士からしたら決めきれないほどです。

運営者ミカタ
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私も実際に自分のスキルが活かせる職場に2回も転職し、今では良い環境で働けています。

私は転職に成功しましたが失敗したくないという人の為に一つだけ言えることがあります。
それは「情報収集」することです。給料や働き方について事前に調べることはとても重要です。

まだ転職しなくても後々は…と考えているなら早い段階から動くほうがいいです。
いい求人はすぐになくなってしまうのでいつでも転職できる準備はしておくべきだと考えます。私はタイミングよくいい職場に出会えたので皆さんにもそのチャンスは逃してほしくないです。
無料で転職情報や給与を閲覧できるので登録してみてください。

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転職についての記事はこちらです。
>>CEの転職活動方法3選【失敗しないの方法を解説】
>>転職に有利なCEの要素5選【1人で転職活動は危険】
>>CEの転職先の選び方【各施設の特徴を解説】

退職代行についての記事
>>退職代行サービスの使い方とおすすめ【臨床工学技士も退職代行】

副業することで収入アップ

今の時代なら副業も可能です。

年20万円以下なら雑所得で確定申告の必要はありません。

ちなみに私はプログラミングでお小遣い稼ぎしています

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月に1万円程度でもかなり大きいです。

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臨床工学技士は昇給にやりがいを感じているわけではない

やりがい

労務意欲の調査では、臨床工学技士は

  • 知識・技術を習得したとき
  • 患者の感謝の言葉

にやりがいを感じるという回答が多いです。

あなたが一番やりがいを感じるのはどんなときですか?
という質問に対しての回答を下記に示します。

回答割合
技術・知識を習得したとき46.7%
チームスタッフや上司からの仕事ぶりを認められたとき44.8%
患者の感謝の言葉43.5%
患者の症状が改善したとき42.3%
昇給26.7%
資格・認定を取得したとき19.5%
昇進11.5%
やりがいを感じない11.3%
研究発表および論文執筆8.7%
※複数回答あり

昇給にやりがいを感じる人は26.7%となっており、患者のためや自己研鑽にやりがいを感じている人が多い。

運営者ミカタ
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臨床工学技士は給与の問題よりもやりがいが勝っているんですね。

臨床工学技士の離職率は10%程度と他の職種に比べ低いです。その理由は、実は安定した収入だったり、なんだかんだでやりがいがあったりと様々です。しかし本当に離職率が低い理由は転職に関する情報が少なく、動けない人がたくさんいること。このブログではそんな人への情報発信をしています。離職率は低い理由に関してはこちらで詳しく解説しています。
>>臨床工学技士の離職率は10%‼激務で離職後の転職先と働き方

臨床工学技士はお金に変えられない仕事

  • 患者さんからの感謝
  • 多職種からの信頼
  • 最新の医療機器に携われる
  • 自分自身のスキルアップ
  • 学会発表、論文で役に立てる

臨床工学技士の仕事はやりがいに溢れています。

臨床工学技士の仕事は評価されにくいです。

というのも診療報酬に直接結びつく仕事や独占業務がほとんどありません。

患者からの言葉や他職種からの信頼はモチベーションを上げることに繋がります。
最新の医療機器に真っ先に携わることができます。
業務範囲が広いのでそれぞれの範囲でスキルアップや資格所得することができます。
学会発表や論文執筆で医療に貢献することもできます。

お金以上に魅力のある仕事であると私は自負しています。

まとめ

まとめ

臨床工学技士の年収は平均で430万円

日本臨床工学技士会の調査でも

  • 400万から599万円の人が約50%

現役の臨床工学技士は、今の給与に満足している人は少ない。

その理由として

  • 給与のわりに責任が重い
  • 他職種に比べ給与が低い

収入を上げる方法として転職副業がある。

ネガティブなタイトルの記事ですが、

臨床工学技士はお金に変えることができないやりがいがあり、とても魅力のある仕事です。

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